WORDHORD

Уже около недели слежу за двумя животрепещущими темами на форумах переводческой биржи ProZ.com. Темы разные, но об одном и том же. Рассмотрим, что волнует переводчиков этого большого сообщества.

Первую тему открыл Роберт Форстег. Он предложил разрешить переводчикам оценивать объявления о работе. Такое желание вызвано низким качеством указанных объявлений. Вот что не устраивает переводчиков:

• работодатели не указывают ставку
• ставки неприемлемо низкие
• снижение цен в индустрии

Большинство пользователей из западных стран поддержали это предложение. Многие говорят о том, что для них ProZ уже больше не является тем местом, где можно получить заказ. Поэтому наблюдается тенденция не продлять платное членство, т.к. форумы и KudoZ доступны и для бесплатных пользователей.

Высказано и радикальное предложение - переименовать ProZ в BeginnerZ. Это имя, по мнению переводчиков, будет более реально отображать теперешнее состояние портала и целевую аудиторию работодателей, публикующих объявления о работе.

Вторая тема вызвала большой резонанс на русском форуме. Обсуждается престижность профессии переводчика.

Как и в английской теме, здесь некоторые тоже обвиняли во всех грехах молодых переводчиков, выдающих некачественный перевод и работающих за гроши. Было и несколько разумных мыслей. Мне понравилось то, как описала ситуацию Марина Алеева:

Не знаю, как в большинстве стран, а в нашей стране, то есть на Украине, главная причина заключается в том, что паршивые переводы, как ни парадоксально, устраивают и заказчика, и производителя, а основной производитель переводов у нас бюро переводов. Заказчику выгодно потому, что покупательная способность у среднего клиента бюро переводов низкая (в обоих сегментах - и частных лиц, и бизнеса, даже крупные компании неохотно раскошеливаются), и он покупает то, что может себе позволить. А также потому, что уровень культуры у нашего потребителя переводов резко упал, как и в обществе в целом. Наш потребитель безграмотный и нечитающий, а в сегодняшних условиях тотального перелицевания вместо культурного развития толком не владеющий ни русским, ни украинским. Встреча бескультурного потребителя с бескультурным переводчиком обычно заканчивается слиянием в экстазе (а встреча с грамотным переводчиком - взаимной неприязнью).

Ну а бюро соответственно продают то, что покупается, то есть продукт паршивого качества по сходной цене. Нашим бюро иметь хорошего переводчика (который к тому же редкость) невыгодно: он много хочет за свою работу, которая никому не нужна - ни по цене, ни по качеству. Разве что он захочет довольствоваться малым.

Есть и обратный процесс. Переводчиков много, всем хочется кушать и не только. На хорошем переводе в нашей стране много не заработаешь по указанным выше причинам, и его еще надо уметь сделать. Зато халтура - золотое дно: можно гнать не напрягаясь и срубать хорошие деньги. Самое пагубное последствие этого - рынок приучается к новоязу, о чем я уже неоднократно распиналась.

В общем, спрос рождает предложение, а предложение воспитывает спрос. У нас нет покупателя на хороший продукт, потому что покупатель в массе бедный и/или необразованный. Так что рассуждения о том, кто кого должен воспитывать, увы, остаются рассуждениями. Некому и некого воспитывать, и никому это не нужно.

А имидж профессии - побочный эффект. Все знают, что переводчики гонят халтуру, потому что рынок наводнен халтурой. Что не мешает халтуре процветать.

Именно этой проблеме была посвящена моя статья счастья, которую поддержал и даже развил мой друг Аркадий Бурков. За что ему большое спасибо!

Однако это лишь одна сторона проблемы. О том, где собака порылась, читайте в одной из следующих записей.